Energipsykologiuddannelsen - II

Andet år: Holovejleder advanced - Certificering til holoteamvejleder

 

Kend dig selv og erkend dine omgivelser – skab harmoni i dig selv og harmoniser dine relationer. Det er hvad uddannelsens andet år til holoteamvejleder handler om.

 

Du er i dit indre psykologiske miljø en gruppe af forskellige ”stemmer” og delpersonligheder som udgør dit indre team. Ved at erkende og harmonisere din indre gruppe styrker du din evne til at forstå og skabe fællesskab i dine ydre grupper – fra familien til diverse sociale netværk.

 

Som holoteamvejleder får du værktøjerne til dette!

 

 

 

 

 DIT INDRE TEAM

Uddannelsen til holoteamvejleder baserer sig på erkendelsen af, at det ydre fællesskab og samarbejde skabes gennem vores indre team af delpersonligheder, kernetalenter og bevidsthedsniveauer, og deres positive interaktion med omgivelserne. Denne holistiske proces er ofte forbundet med udviklingen af evnen til at håndtere de indre og ydre konflikter, der opstår mellem forskellige behov eller holotyper.

 

DIT YDRE SAMSPIL

Uddannelsen til holoteamvejleder handler derfor om at opøve evnen til at få vores samspil med omgivelserne til at fungere optimalt gennem en indre harmonisering af vores indre team, at skabe helhedsdynamikker omkring en autentisk identitet og udvikle det ydre samarbejde med andre menneskers behov.

 

DET STORE REGISTER

Kendskabet til energipsykologien og de syv holotyper på fem forskellige niveauer (krop, følelse, tanke, personlighed og sjæl) i henholdsvis en ekstrovert og introvert version giver et helt unikt værktøj til at forstå os selv og vore omgivelser. Det er verdens mest fleksible typologi da den giver over ½ million forskellige kombinationsmuligheder, så intet menneske bliver sat bås på en stereotyp måde.

Når vi lærer samarbejdets kunst med vores indre team, så benytter vi et kolossalt register og kan udvikle os selv og andre på helt nye måder. Energipsykologiens holotypeværktøjer åbner derfor din bevidsthed op for tilværelsens utrolige mangfoldighed og hvordan vi kan skabe harmoni og sammenhængskraft i vores indre og ydre liv.

 

 

 

 

 

FORMÅL

Uddannelsens andet år vil styrke din personligheds-integration og din indre teamdynamik, ved at træne dig i at opdage, identificere og udvikle dine holotypeaspekter, således at dit indre holoteam (delpersonligheder, kernetalenter og bevidsthedsniveauer – sjæl, bevidst jeg og underbevidsthed) bliver samlet og formår at samarbejde indadtil og udadtil.

 

Formålet er samtidig at styrke dit sociale holotypesamspil: At træne dig i at identificere holotypedominanser i andre mennesker, og facillitere samarbejde i det sociale felt (familien, arbejdspladsen etc.), at udvikle din evne til at skabe social udvikling og teamwork ved at styrke andre menneskers holotypekompetencer gennem kendskabet til de indre og ydre teamdynamikker.

 

 

1. MODUL: 27-29. April 2012

Indre team – ydre samarbejde

Introduktion til det indre team af delpersonligheder og hvorledes vores fællesskabsevner baserer sig på en harmonisk indre udvikling og integration. Fokus er på individet og dets samspil med omgivelserne, herunder de dybere integrationsprocesser i personligheden – det bevidste jeg – og til vigtige relationer.  Værktøjer: Praktisk brug af cirkeldiagrammet og betydningen af integratorer og alliancepartnere og ”jeg-vi-samspillet”, holosyntesemappen, og ”ovaldiagrammer i dialog”.

 

2. MODUL: 15-17. Juni 2012

Dit indre team – dybdeintegration af delpersonligheder

Arbejde med personlighedens integration, hvor hvert holofelt (niveauerne fra krop til sjæl) skaber konkrete delpersonligheder som er sjælens udtryk i livet. Vi vil træne det horisontale samarbejde mellem forskellige delpersonligheder på samme niveau og det vertikale samarbejde mellem underbevidsthed, bevidsthed & overbevidsthed. Visionen er det frigjorte autentiske menneske.

 

3. MODUL: 3-5. August 2012

Holoteamwork 1: Din indre gruppe i samarbejde

Forholdet til vores relationer er en af de vigtigste facetter at få til at fungere for sjælen, da den realiserer sig selv gennem fællesskabet og det den giver og modtager. Vi vil arbejde med at identificere og udvikle de forskellige roller/holotyper som vores familiesystemer og grupper indeholder, og hvordan de forskellige roller samarbejder og konfliktløser med hinanden. Vi vil se på grupperne fra oven. Vi vil træne os i at anvende feltnavigation – de syv veje til positivt samspil med udgangspunkt i Teamworktesten.

 

4. MODUL: 28-30. September 2012

Holoteamwork 2: holodynamisk konfliktløsning

Der hvor vores dybeste konflikter opstår, er sjælens potentiale størst, for når vi har lært det vi selv har svært ved, har vi virkelig noget værdifuldt at give. Vi vil undersøge konkrete konfliktområder i vores liv og se hvorledes de er afspejlet i vores relationer eller forhindrer os i at få forhold. Vi vil gennem rollespillet levendegøre konflikterne og skabe nye erkendelser og udviklinger, der bygger bro over barrierer. Vi anvender forskellige værktøjer til at finde den tredje afbalancerende faktor, der altid mangler i en konflikt. Vi vil anvende Holokortspillet som en praktisk vej til forståelse.

 

5. MODUL: 16-18. November 2012

”Teaming up” med Sjælen 1: Sjælsvejene

Energipsykologien antager at selvom sjælen altid er motiveret af kærlighed og visdom, så har den også en holotype, det vil sige, en særlig overordnet kvalitet som kendetegner dens udfoldelse. Vi vil gennem meditation og energipsykologiske øvelser undersøge de syv veje til sjælen, således at de træder tydeligt frem. Med udgangspunkt i kendte menneskers liv afdækker vi hvorledes de udfoldes i praksis, og hvorledes vi kan styrke vores egen vej.

 

6. MODUL: 4-6. Januar 2013

”Teaming up” med Sjælen 2: Gruppebevidsthed

Sjælens bevidsthed er gruppebevidsthed og i det perspektiv ser vi alt hvad vi gør i et større socialt og samfundsmæssigt perspektiv. Alle grupper har en sjæl: familien, virksomheden, vennekredsen etc. men de færreste er bevidste om, hvad det er for en særlig kvalitet, mening og bevidsthed som kendetegner gruppesjælen. Vi vil udvikle evnen til identificere det fælles gode, sande og skønne – gruppesjælen – samt bringe den til fuld udfoldelse i de grupper vi lever og arbejder i.

 

7. MODUL: 15-17. Februar 2013

Certificering til Holoteamvejleder

I løbet af dette modul vil deltagerne levendegøre deres evner til at arbejde med de indre og ydre teams. Det kan fx ske gennem præsentationer af gruppers holotypedominanser, et konkret teamarbejde, en samfundsanalyse hvor holotyperne indgår eller en præsentation af det indre team og dets indre og ydre integration.

 

PRAKTISK

 

Undervisere: Kenneth Sørensen & Søren Hauge.

Datoer: (1) 27-29/4 2012, (2) 15-17/6 2012, (3) 3-5/8 2012, (4) 28-30/9 2012, (5) 16-18/11 2012, (6) 4-6/1 2013, (7)15-17/2 2013

Tider: Fredage 16-21, lørdage/søndage 10-17.

Sted: København. Nærmere detaljer oplyses snarest.

Pris: 14.500 i alt for de 7 moduler. Det er muligt at betale i rater.

Spørgsmål: Kenneth Sørensen: info@psykosyntese.dk og Søren Hauge: sorenhauge@gmail.com

Tilmelding: Henvendelse til Anne Pedersen på annemp@youmail.dk – og indbetaling af depositum på 1000 kr. Merkurbank, reg. 8401 konto. 1072 885.