Psykosyntese og lederskab

Effekten af psykosyntese træning i forhold til lederes selvaktualiseringsproces. ( 1 af 6 )


De tre studier som er reporteret i denne artikel demonstrerer at psykosyntese træning, bidrager til lederes selv-aktualiseringsproces og øger deres ledelsesmæssige effektivitet.


Tip: Udprint via printikon på højremenuen.

Kviklinks til artiklens overskrifter:

Definition på selv-aktualisering
Forskning i effekten af psykosyntese træning
Testopgørelsen af selvaktualiserings karakteristikker (ISAC) studiet.
Effekten af psykosyntese træning på lederes effektivitet
Sammenfatning



John W.Cullen, Ph, D. Oversættelse Kenneth Sørensen

Da temaet for dette nyhedsbrev er tjeneste kunne jeg tænke mig at dele et element af tjeneste, som jeg føler er essentielt i forhold til psykosyntese . Jeg tænker på den tjeneste som psykosyntesen bidrager med i forbindelse med højnelsen af bevidstheden og den forøgede effektivitet i verden hos de mennesker vi arbejder med. Hvor effektiv er den tjeneste? Jeg er sikker på, at der er mange anekdotiske historier der vedrører effektiviteten af psykosyntese (jeg har hundreder af dem). Men har vi nogen solid bevisførelse for det?

Det følgende beskriver den forskning som the International Association for Managerial and Organizational Psychosynthesis (IAMOP) har udført for at vurdere effektiviteten af psykosyntese træning primært blandt ledere.

Introduktion

Hvorfor er det således at nogen mennesker ser ud til at leve mere blomstrende liv end andre? Ifølge min holdning indebærer et blomstrende liv:

  • Fornemmelse af livsformål
  • Autentiske personlige relationer
  • Meningsfulde aktiviteter
  • Et harmonisk liv med sig selv og andre
  • Klar tænkning
  • Identifikation med højere menneskelige værdier
  • Fleksibilitet med en sans for rytme


    Individer der fungerer på disse niveauer ser ud til at have bevæget sig udover de ego-orienterede behov i Maslows behovspyramide for at identificere sig med selv-aktualiseringsniveauet. (1.)
    Det er en grundlæggende præmis i psykosyntese at selv-aktualisering er en naturlig proces der involverer udfoldelsen af latente potentialer. (2.) Og jeg tror, at det er en del af psykosyntesens arbejde at støtte udviklingen af disse latente potentialer.

    På selv-aktualiseringsniveauet begynder individer at samarbejde bevidst med denne udfoldelse og hellige sin energi til at aktualisere det. Det bliver antaget indenfor erhvervslivet hvor mit arbejder ligger, at den mest effektive leder er den selvaktualiserede leder. Psykosyntesen bibringer med praktiske metoder der muliggør at individer kan iværksætte deres egen selv-aktualiseringsproces. Som en del af vores ydelser er det ikke kun vores job at tilbyde psykosyntese træning men også at tilbyde beviser på dets effektivitet gennem anvendelsen af forskning. Dette er forskningen som IAMOP har udført for at hjælpe med at vurdere effektiviteten af psykosyntese.


  •  
    Side : 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | næste
    © Artikler fra www.psykosyntese.dk må distribueres videre via e-mail og udprintes uden forfatterens tilladelse. Anden brug, herunder print i medier, visning på andre websites og anden form for distribution, eller brug af denne artikel, eller dele heraf, kræver ophavsretindehaverens tilladelse.

    Kentaur Træning, Tomsgårdsvej 61. 2. tv. 2400 København, NV Tlf. 3811 6620 E-mail: info@psykosyntese.dk web: www.psykosyntese.dk